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126人!事业编制!绍兴新一波教师招聘来了

近日,绍兴多地发布教师招聘公告,有兴趣的朋友千万别错过机会。

绍兴市上虞区中小学幼儿园教师

公开招聘55人公告

为进一步优化上虞区教师队伍结构,满足上虞教育事业发展需要,根据国家和省市关于事业单位人员公开招聘有关规定,结合上虞教育系统工作实际,经研究,决定组织开展2021年绍兴市上虞区中小学幼儿园教师公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、指导思想

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,通过公开招聘,拓宽吸引优秀人才从教的途径,切实提高师资质量。

二、招聘计划

公开招聘中小学事业编制教师55名。

1.中学(普高、职高、初中)教师12名:语文2名、数学2名、英语1名、政治1名、历史1名、社会1名、地理4名;

2.小学教师13名:语文9名、数学4名;

3.中小学共用岗位教师13名:科学2名、信息1名、美术2名、音乐2名、心理1名、体育5名;

4.职教专业课教师3名:建筑(施工)1名、国际贸易1名、物流1名;

5.职教实训指导教师4名:烹饪(西餐)1名、汽修1名、机械2名(数控、车工各1名);

6.特校教师1名:特殊教育1名;

7.幼儿教师8名;

8.会计1名。

同一岗位报名符合资格条件人数不足上述计划数3倍的,酌情核减或取消招聘计划数。

三、招聘条件

基本条件:

1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德,身心健康。

2.硕士研究生为1988年4月30日以后出生,其他毕业生为1990年4月30日以后出生,其中符合幼儿教师岗位招聘条件第(3)条的,为1985年4月30日以后出生。

3.报考对象如已与其他单位签订了就业协议或属于事业编制人员的,必须提交用人单位及其主管部门同意报考证明。

具体岗位条件:

1.中小学教师岗位

符合以下条件之一:

(1)2020、2021届普通高校相应专业硕士研究生及以上学历学位毕业生。

(2)2021届全日制普通高校师范类相应专业本科学历毕业生,其中美术、音乐、体育专业毕业生不受师范类限制。

(3)具有相应教师资格证书的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,教师资格证书与报考学科一致。

2020届和2021届硕士研究生及以上学历学位毕业生、无相应专业岗位的师范类毕业生允许报考相近岗位,也可按所学专业分文、理科分别报考中学社会、小学语文和中小学科学、小学数学教师岗位。

2.职教教师岗位

(1)专业课教师

全日制普通高校本科及以上学历毕业生(其中硕士研究生及以上学历学位毕业生可非全日制),毕业专业与报考岗位相符或具有相应的教师资格证书。

(2)实训指导教师

全日制普通高校大专及以上学历毕业生(其中大专学历的要求获得过省级职业技能比赛相应专业二等奖及以上奖项;硕士研究生及以上学历学位毕业生可非全日制),毕业专业与报考岗位相符或具有相应的教师资格证书。

3.特校教师岗位

符合以下条件之一:

(1)全日制普通高校师范类相应专业大专及以上学历毕业生(其中硕士研究生及以上学历学位毕业生可非全日制)。

(2)具有相应教师资格证书的全日制普通高校大专及以上学历毕业生。

4.幼儿教师岗位

符合以下条件之一:

(1)全日制普通高校师范类学前教育、小学教育、初等教育、音乐、体育、美术专业大专及以上学历毕业生(其中硕士研究生及以上学历学位毕业生可非全日制)。

(2)具有幼儿教师资格证书的全日制普通高校大专及以上学历毕业生。

(3)学前教育专业大专及以上学历,且具备幼儿教师资格证书和二级教师及以上职称,有两年及以上上虞区(含沥海街道)持证幼儿园任教经历的绍兴市上虞区户籍毕业生。户籍和任教经历以到现场资格确认时为准。

5.会计岗位:

全日制普通高校会计、会计学、审计、审计学、财务管理专业本科及以上学历毕业生(其中硕士研究生及以上学历学位毕业生可非全日制)。

四、加分政策

为吸引优秀人才,对本次招聘实行加分的优惠政策。加分办法:

1.研究生学历加2分。

2.体育岗位素质加分:

运动成绩的评定以考生在高校阶段及以后参加全国、省、地(市)级计划性比赛获得成绩为依据。全国级比赛前八名获得者加3分;省级比赛第一名至第三名加2分,第四名至第六名加1分;地(市)级比赛第一名加1分。国家一级运动员及以上加2分,国家二级运动员加1分。同项目成绩不重复计分,以高限计分。本项累计不超过3分。

加分材料笔试当天下午5时前提供有效。政策加分确定前在绍兴市上虞区人民政府门户网站公示,公示无异议后计入总分。

五、招聘程序

1.网上报名

从公告发布之日起至2021年5月13日下午17时止,将报名表(附件1)发送到指定邮箱(syqjtj2017@163.com),每名考生只能报考一个岗位。

2.资格初审

根据考生在报名表上所提供的有关信息进行资格初审,初审不符或有疑问直接邮箱回复告知。

3.初审结果公布

时间:2021年5月14日。

考生登录绍兴市上虞区人民政府门户网站查询资格初审结果。

4.现场资格确认、缴费

(1)现场确认时间:

2021年5月15日--18日(上午8∶30—11∶30,下午14∶30——17∶00)

(2)现场确认地点:

上虞区华通体育馆(绍兴市上虞区观山路)。

(3)现场审核所需材料:

考生本人随带以下材料的原件和复印件,在规定时间内参加现场资格确认:①《2021年绍兴市上虞区中小学幼儿园教师公开招聘报名表》;②身份证;③应届生提供学生证、就业推荐表、就业协议书;历届生提供毕业证、学位证;硕士研究生还需提供本科学历学位证;④有师范类要求的提交学校证明;有教师资格证书要求的,提交教师资格证书;有户籍要求的,提交户口本或户籍证明;有上虞区(含沥海街道)持证幼儿园工作经历要求的,提交工作单位养老保险参保证明;有二级教师等相关资格要求的,提交相关资格证书;已与其他单位签订了就业协议或属于事业编制人员的,提交所在单位及主管部门同意报考的证明;⑤加分获奖证书;上述材料均需提供原件和复印件一份,原件审核后归还,复印件按上述顺序装订。

未进行现场资格确认或现场资格确认未通过的考生,不列入考试名单。

考生在现场资格确认合格后,按考试科目进行缴费,收费标准为每科50元。

5.笔试

(1)笔试时间:2021年5月29日,上午《教育基础知识》,下午《学科专业知识》。

(2)笔试地点:浙江师范大学附属上虞初级中学(绍兴市上虞区百官街道保驾山路478号)。

(3)笔试科目:

①中小学教师岗位、职校教师岗位、特校教师岗位和幼儿教师岗位笔试科目为《教育基础知识》(教育理论及应用)和《学科专业知识》(学科知识与教学)。

《教育基础知识》:根据中学(中小学共用岗位)、小学(特教按小学)和幼儿教师岗位的不同要求,分别命制试题。

《学科专业知识》:考试范围为高等师范教育对应学科知识和中小学幼儿园相关学科知识。

②会计岗位笔试科目为《学科专业知识》。考试范围为相关学科专业知识。

(4)笔试成绩计算:

会计岗位《学科专业知识》考试满分为100分,以50%折算成笔试成绩,并计入总成绩。

其余岗位《教育基础知识》和《学科专业知识》考试,满分均为100分,分别以15%、35%折算成笔试成绩,并计入总成绩。笔试成绩=教育基础知识成绩×15%+学科专业知识成绩×35%。

6.公布入围面试人员名单

根据各岗位笔试成绩、政策加分之和从高分到低分的顺序确定入围面试人员。得分相同时,以政策加分、学科专业知识、教育基础知识成绩依次排序为准,招聘计划5人及以上的按1:2的比例确定面试人员。招聘计划4人及以下的按1:3的比例确定面试人员。出现比例不足的,按实际人员确定。

7.面试

面试具体细则、时间、地点另行通知。

面试采用课堂教学能力和结构化面试方式(科学、美术、音乐、体育、职校、幼教岗位含专业技能测试)。面试满分为100分,合格分为60分,面试分数低于合格分的不予入围体检。面试分数的50%折算为面试成绩,并计入总成绩。

8.总成绩公布

总成绩=笔试成绩+政策加分+面试成绩。

总成绩相同时,以政策加分、面试、学科专业知识、教育基础知识成绩依次排序为准,仍相同时进行加测。各项成绩计算保留小数点后两位,四舍五入。根据各岗位招聘计划,从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员名单。

9.体检及考察

体检工作参照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行,体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。幼儿教师结合《浙江省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》执行。考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检放弃或体检不合格,按总成绩递补。

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。进入考察程序有不合格的不再递补。

10.公示及聘用

根据考试、体检和考察意见,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在绍兴市上虞区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,签订就业协议书。本次招聘岗位均为事业编制岗位。

择岗按各岗位考核总成绩从高分到低分的顺序,逐个选择就业学校和岗位。择岗具体事项另行通知。

上虞籍免费师范生根据国家规定录用,已列入招聘计划中,但必须参加笔试和面试,根据总成绩参加统一择岗。

拟聘用人员按通知时间到绍兴市上虞区教育体育局报到。报到具体事项另行通知。逾期不能报到的、应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位所要求的学历(学位)的或其他发现有不符合聘用条件的,取消聘用资格。因拟聘用人员自动放弃岗位或被取消聘用资格出现的空缺岗位不再递补。

见习期满考核不合格者,取消聘用资格,考核为基本合格者,延长见习期。见习期内发现有精神病或其他严重疾患的,经区级及以上卫生部门鉴定不宜任教的予以辞退。符合招聘条件但尚未取得教师资格证书的人员须在上岗后1年内取得教师资格证书,否则将不予继续聘任教师岗位。

对报考人员的资格条件审查覆盖招聘全过程。报考人员在报名、考试、体检、考察等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或录用资格。

六、疫情防控相关要求

1.考生均须提前申领 “健康码”,并在参加现场资格确认或考试前一天如实填报 《考生健康申报表》(附件2),当天进行现场资格确认或考试时交现场工作人员。

2.考生参加现场资格确认或考试,均应自备一次性医用外科口罩,进行亮码、测温。现场服从工作人员引导,避免人员聚集,与他人保持1米间隔。“健康码”为绿码、健康状况正常且经现场测量体温正常,佩戴口罩后方能进行现场资格确认或考试。

3.现场资格确认或考试前14天内来自国(境)外、有中高风险地区旅居史以及“健康码”为非绿码的考生,如无相关症状,应提供近7天内核酸检测阴性证明材料或出示包含核酸检测阴性信息的“健康码”,无法提供以上证明的,须在到达绍兴后第一时间到综合服务点或有资质的检测机构接受核酸检测,核酸检测结果阴性的方可参加现场资格确认或考试。

如出现相关症状,须在定点医院进行诊治,并提供7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料,方可参加现场资格确认或考试。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者,除提供现场资格确认或考试前7天内核酸检测阴性证明材料外,还须出具肺部影像学检查无异常的证明,方可参加现场资格确认或考试。

隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者,集中隔离期未满的密切接触者以及医学观察期未满的其他人员,不得参加现场资格确认或考试。

4.如考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的,将严肃追究其法律责任。

5.如相关省、市疫情防控单位发布新的疫情防控要求,则按最新要求执行。

七、有关说明

1.教师招聘工作全程在相关单位的监督指导下进行,确保招聘工作公开、公平、公正。

2.招聘未尽事项,由上虞区教育体育局按有关规定解释。

咨询电话:0575-82957912   叶老师

监督电话:0575-82181577


绍兴市上虞区人力资源和社会保障局

绍 兴 市 上 虞 区 教 育 体 育 局

2021年4月30日

绍兴市柯桥区教育体育系统

2021年新教师公开招聘公告

为深入推进绍兴市柯桥区教体系统人事制度改革,不断优化师资队伍结构,提高教师队伍整体素质,根据国家和省市文件精神及教体系统的实际需求,经研究,现将2021年绍兴市柯桥区教体系统新教师公开招聘工作公告如下:

一、指导思想

坚持公开、平等、竞争和择优原则,通过公开招聘,吸引更多优秀人才,进一步优化教师队伍结构,切实提高师资质量。

二、招聘计划

招聘数量56名(含公费师范生),计划如下:

1.普高教师(7名):语文1名、数学2名、生物1名、历史1名,地理2名。

2.职高教师(6名):

(1)专业课教师:韩语、市场营销、舞蹈各1名。

(2)实训指导教师:园林、会计、烹饪各1名。

3.初中教师(3名):语文1名、科学1名、社会1名。

4.小学教师(23名):语文4名、数学6名、英语2名(含1名公费师范生)、低段包班8名、美术1名、信息2名。

5.幼儿教师(15名):事业编制15名。

6.特殊教育教师(2名)。

各段、学科招聘计划可根据学校实际需求和报名情况调整。

三、报考的范围和报考条件

(一)招考的范围和对象

1.符合下列情形之一的,可以报考普通高中、初中、小学教师

(1)全日制普通高校相应专业硕士研究生及以上毕业生。

(2)全日制普通高校第一批(或第一段)录取的2021届相应专业本科及以上毕业生。

(3)全日制普通高校2021届师范类相应专业大专及以上毕业生。其中,报考普高、初中岗位的,学历须为本科及以上。

(4)已取得相应学段教师资格证书的全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。

2. 符合下列情形的,可以报考职业高中专业课教师

全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。

3.符合下列情形之一的,可以报考职业高中实训指导教师

(1)全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。

(2)全日制普通高校相应专业大专毕业生,且获得省级技能大赛(省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会等部门组织)三等奖及以上荣誉或获得国家职业资格二级(技师)及以上证书(人力资源和社会保障部门颁发)。

4.符合下列情形之一的,可以报考幼儿园教师

(1)全日制普通高校教育学类相应专业硕士研究生及以上毕业生。

(2)全日制普通高校第一批(或第一段)录取的2021届相应专业本科及以上毕业生。

(3)全日制普通高校2021届学前教育专业大专及以上毕业生。

(4)已取得教师资格证书的全日制普通高校大专及以上毕业生,未取得幼儿教师资格证书的,必须在2年内取得幼儿教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

5. 符合下列情形之一的,可以报考特殊教育教师

(1)全日制普通高校特殊教育或康复相关专业硕士研究生及以上毕业生。

(2)全日制普通高校2021届特殊教育专业本科及以上毕业生。

(3)已取得小学(幼儿园)及以上教师资格证书的全日制普通高校特殊教育或康复相关专业本科及以上毕业生。

(二)招考的其余条件:

报考人员除应具备上述招考的范围和对象规定外,还需符合以下条件:

1.政治思想表现好,忠诚教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。

2.身体健康、心智健全,体检符合要求。

3.具有教师的基本素质和教育教学能力,并取得相应教师资格证书。

其中,硕士研究生、博士研究生、招聘条件中不限定需取得教师资格证书的全日制普通高校本科毕业生、职业高中专业课和实训指导教师可放宽至聘用后2年内取得,未能按时取得教师资格证书的,解除聘用关系。

4.1986年1月1日以后出生。

四、招聘工作程序

(一)网上报名

时间:2021年4月30日(周五)至5月13日(周四)17时。

网址:http://www.kq.gov.cn/col/col1496556/(绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局)。

报考人员在2021年柯桥区新教师招聘考试报名系统注册个人信息后,选择岗位报名,逾期不再受理注册及报名。符合条件的招聘对象只能选择1个岗位进行报名。

注意:网上报名时,考生须如实填报信息并按系统提示逐项填写。报考信息不全(含志愿不填等情况)的,不予参加现场确认。网上报名结束后,报名志愿不作更改。

(二)现场确认

现场确认时间、地点和要求在“绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局”上另行公告。

1.现场确认时,考生须按要求提供符合报考岗位条件所需的证件(证明)原件及复印件,包括:

(1)本人身份证。

(2)《2021年绍兴市柯桥区学校新教师招考报名登记表》,要求贴好一寸照(近期正面免冠彩色证件照,素颜,淡蓝色背景)。

(3)学历证明(研究生须提供本科学历证书)。国(境)外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;应届生可提供学籍证明(由所在高校出具或从中国高等教育学生信息网下载教育部学历证书电子注册备案表)。

(4)符合选备条件的师范类专业证明。

(5)符合选备条件的教师资格证书。

根据2020年新教师招聘公告提醒,自2021年起,非师范类本科生报考的岗位须提交教师资格证的,必须在现场确认时提供教师资格证原件。

(6)符合选备条件的第一批(或第一段)高校录用证明。即毕业生当年高考录取为第一批(或第一段),可从以下方式取证:①毕业生所在高校招生办开具的当年第一批(或第一段)招生录取证明(也可用当年新生录取档案代替);②高考生源地(参加高考时的户籍所在地)所在高等学校招生办公室提供的当年第一批(或第一段)录取名单(档案)证明。

涉及浙江省内生源参加当年高校招生报考美术岗位的,艺术类(仅限美术类)第一批高校录取的考生须提供当年高考文化成绩证明、高考生源地证明,由教育部批准的可自主划线的独立设置本科艺术院校和清华大学等15所高校的毕业生还须提供高校自主划定的艺术类(仅限美术类)文化分数线证明;艺术类(仅限美术类)第二批高校录取的考生须提供高校艺术类(仅限美术类)本科第一段录取证明。

(7)所学专业与报考岗位不对口的,还须提供已取得的对应学科的教师资格证书,尚未完全取得,也可为对应学科的中小学教师资格考试合格证明。

(8)限期提供个人原始人事档案的承诺书。考生须提供于2021年8月20日前递交个人原始人事档案的承诺书进行现场确认。系应届毕业生的还须提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,因学校原因(如网签等)无法提供就业协议书的,须在现场确认时提供书面说明。违反上述规定的,将影响考生个人诚信记录直至取消本人录用资格处理。

(9)附加分相关证明。具体附加分项目如下:

①国家奖学金获得者加2分,校级综合一等(特等)奖学金获得者加1分;

②全日制普通高校第一批(或第一段)录取的应届本科生在高中阶段获得五大学科(数学、物理、化学、生物、信息)竞赛省一等奖及以上的加3分;应聘职校实训指导教师,获全国技能大赛(教育部、人力资源和社会保障部、全国总工会等部门组织)前三名者分别加3分、2分、1分;

③硕士研究生加2分,博士研究生加3分;学前教育专业应届本科毕业报考幼儿教师者加1分;

④中共党员(含预备党员)加0.5分;

⑤孤儿或低保户子女(有经民政部门当年度审核后提供的低保证)加2分。

上述每项中的加分不重复计分,靠高计。①-④项附加分总分以3分为限。附加分截止时间规定:各项附加分截止时间为现场确认的最后日。附加分确定情况公示无异议后计入最后总分。

(10)非全日制研究生在列入国家统一招生计划(培养方式为非定向)的全日制普通高等院校取得学籍并完成学业,且取得硕士研究生学历及相应学位的,可对照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函﹝2019﹞1号)文件精神与全日制研究生执行相同的招聘政策。

2. 岗位设置:每个岗位报名数原则上不低于1:3,若应聘人数低于1:3,核减该招聘岗位的计划数或取消招聘计划。对于已报考但要取消招聘计划岗位的应聘人员,可允许改报其他符合应聘条件的岗位。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位,可根据实际情况适当降低开考比例至1:2。

3. 相关要求:

现场确认时缴纳参加笔试及专业技能测试相关费用,未缴费确认的,视为放弃报名。准考证领取时间在“绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局”另行公告。

(三)笔试

笔试时间及要求另行公告,笔试科目设置两块内容:

一是教育基础知识(教育理论及用),考试范围包括教育学、心理学、教材教法及新课程理念等,根据中学(高中、初中)、小学(特教)和幼儿教师岗位的不同要求,分别命制试题。

该科目按50%计入总成绩﹝报考职校专业课及实训指导教师、美术专业教师的按40%计入总成绩;报考幼儿教师的按30%计入总成绩﹞。

二是对应学科专业知识(学科知识与教学),考试范围为对应学科专业知识和中小学、幼儿园相关学科教学知识。

其中,报考职校专业课及实训教师、美术专业教师测试专业技能,幼儿教师加试专业技能。

该科目考试满分为100分,按50%计入总成绩(报考职校专业课及实训指导教师、美术专业教师按60%计入总成绩;报考幼儿教师的专业知识按30%、专业技能按40%计入总成绩)。具体要求另行公告。

(四)面试

根据笔试(含教育基础知识和专业学科知识)和专业测试成绩,从高分到低分按招聘学科岗位数的1︰3确定参加面试人员。其中,报考幼儿教育岗位的考生,先按参加笔试(含教育基础知识和专业学科知识)成绩,从高分到低分按招聘学科岗位数的1:3确定参加专业技能测试人员,再按上述办法确定面试人员。

面试时间另行公告,面试内容着重考察教师专业素质情况(专业理论素养、语言表达水平、应变能力等),满分为100分,按50%计入总成绩。具体要求另行公告。

(五)体检、考察与聘用

1.对象确定。根据考生的总成绩 [总成绩=笔试(技能测试)100分+面试50分+附加分]分学科从高分到低分排序先后按招聘计划1︰1确定体检、考察对象名单(综合成绩相同的以面试成绩高者优先,面试成绩再相同的,专业知识、技能成绩高者优先。其中,面试原始成绩必须在60分及以上,否则不得列为体检、考察对象)。所有确定为体检、考察对象的人员在绍兴市柯桥区教育体育网上公示。

2.体检。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行,体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检工作实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

3.考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察方式以审阅考生档案资料和就读学校了解为主,并将参加笔试与面试时的表现列入考察内容。考察工作实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

4.聘用

(1)体检、考察合格者确定为拟聘用对象,拟聘用人员名单在绍兴市柯桥区人民政府门户网站——柯桥区教育体育局网公示。实行试用期管理,按规定约定试用期。试用期(见习期)计入聘用合同期限内。试用期(见习期)满经考核合格的方可取得正式聘用资格,考核不合格则取消聘用资格。

(2)属于2021年应届毕业生的须在2021年9月30日前提供毕业证书,属于国(境)外学历毕业生须于2021年12月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。未取得相应证书的,暂缓聘用;限定时间到期后未能取得相应证书的,取消录用资格。

(3)自主择岗分二批:第一批面向全国知名高校优秀毕业生校园招聘录用对象,第二批其他录用考生。录用对象根据推出的学校及学科岗位,依据综合成绩排名次序先后自主择岗(综合成绩相同的以面试成绩高者优先,面试成绩再相同的,专业知识、技能成绩高者优先)。具体择岗学科与学校根据县委办〔2013〕9号文件精神及教师余缺和交流情况确定并公布。新招录教师、分配在城区学校的教师,必须遵守柯桥区教师调动、支教的相关工作意见施行。

(4)对在体检、考察、择岗等环节中发生的缺额人员,不再递补。

公费师范生根据国家规定录用,但必须报名参加小学相应学科的考试,根据考试综合成绩参加统一择岗录取。

五、其他要求

1. 考生在佩戴一次性医用外科口罩,服从工作人员亮绿码、测体温符合要求的情况下方能参加现场确认、笔试或面试。考生不得隐瞒接触史、旅居史,故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的,将严肃追究其法律责任。如省、市防控办出台新的疫情防控要求的,则按最新要求执行。

2.考生在现场确认时提交的材料,应当真实、完整、有效。凡有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的,一经查实,立即取消应聘资格并作严肃处理,其违反考试诚信的信息将根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》文件要求,纳入浙江省人事考试信用体系并在浙江信用网上予以公布。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

3.教师招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的以任何名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物等,均与我区的招聘组织无关。

4.本次招聘工作由区教体局具体实施,区纪委、区监委派驻区教体局纪检监察组和区人社局负责监督,对违反招聘工作纪律的单位和个人,按有关规定严肃处理。

为接受社会和群众监督,设立以下监督电话:区人社局0575-84126031,区教体局0575-84131531,区纪委、区监委派驻区教体局纪检组0575-85598503。

报名政策咨询联系电话:85686956、84126267、84126623、84126637,联系人:操老师、王老师、项老师、徐老师。

报名技术咨询联系电话:85686961,联系人:冯老师。

绍兴市柯桥区教育体育

绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局

2021年 4月30日

新昌县教体系统

2021年上半年校园公开招聘教师公告

为满足新昌县教体系统补充优质教师的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》和《新昌县教体系统校园公开招聘工作实施办法(试行)》等有关规定,新昌县教体局、县人社局将组织实施新昌县教体系统2021年上半年校园公开招聘教师工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

新昌县教体系统计划上半年校园公开招聘教师15名。具体招聘学校、岗位、人数、学历和专业要求等详见《新昌县教体系统2021年上半年校园公开招聘教师计划表》。

新昌县教体系统2021年上半年

校园公开招聘教师计划表

二、招聘范围、对象和条件

(一)范围、对象

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正;身体健康;户籍不限。

2.全日制普通高校2021届毕业生、2020届硕士研究生毕业生。

3.2020年9月1日至2021年8月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可视同于2021届普通高校应届毕业生,报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2021年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书(届时未取得的取消录用)。

4.年龄35周岁及以下(1985年5月20日以后出生),以身份证出生日期为准。

(二)条件

1.普通高中文化课教师应具备下列条件之一:

(1)研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;

(2)教育部直属师范大学免费师范类毕业生;

(3)省级优秀毕业生;

(4)“双一流”高校毕业生;

(5)获省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上;

(6)获得过学校三等及以上奖学金;

(7)综合测评专业排名或平均学分绩点(GPA)排名在学院本专业前50%的。

2.技师学院专业教师应具备下列条件之一:

(1)研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;

(2)“双一流”高校毕业生;

(3)获省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上;

(4)在校期间,在教育部举办的中国大学生学科竞赛中,获得省级技能大赛三等奖及以上奖项(专业相关);

(5)校级及以上优秀毕业生;

(6)获得过国家、省级奖学金或学校三等及以上奖学金。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1.现场报名时间:2021年5月20日9:00-12:00。

2.现场报名地点:浙江师范大学开放学院(金华市婺城区北山路285号)。

3.报名方式:下载报名表,如实填写并粘贴照片,由本人按规定的时间、地点进行现场报名。

现场报名前报考人员可以与招聘单位联系,将报名表电子版发到招聘单位邮箱或者在宣讲会上投递简历进行预报名,联系电话及邮箱详见计划表。报名以现场报名为准,只发电子版或投递简历没有现场报名的视作无效。

4.携带材料:2021届毕业生持本人身份证、获奖证书、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(浙江省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等以及报考岗位所需的相关证书(证件、证明)的原件及复印件,《新昌县教体系统2021年上半年校园公开招聘报名表》到现场报名处报名。

2020届硕士毕业生须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(留学人员需提供教育部留学服务中心已出具的境外学历、学位认证书)、身份证等以及报考岗位所需的相关证书(证件、证明)的原件及复印件。

5.如本次招聘面试后出现岗位空缺,在符合该空缺岗位招聘条件要求的情况下,在进入体检人员名单公布前,经招聘单位和考生双方协商同意,允许面试成绩没有入围签约首次报考岗位的考生按面试成绩从高分到低分依次改报该空缺岗位,进入体检人员名单公布后,所招聘岗位缺额不再递补。

6.每人只能报考一个岗位。

(二)资格审查

资格审查方式:资格审查实行双人并行方式,安排初审、复审两轮。通过资格审查的人员不足招聘计划数3倍的岗位,将酌情核减或取消招聘计划。

(三)综合素质评定

按招聘岗位组织综合素质评定。根据综合素质评定结果排名情况,以不低于招聘计划数3倍(计划数3人及以上的按2倍)的比例,确定参加面试人员名单(出现不足规定比例的,按实际人数确定)。

(四)面试

1.面试时间和地点:具体另行通知。

2.面试方式:普通高中教师岗位面试方式为课堂教学技能测试,技师学院音乐岗位采用课堂教学技能测试(占50%)加专业技能测试(占50%)形式进行(伴奏音乐自备,乐器除钢琴外自带)。面试成绩满分为100分,低于60分为不合格。面试不合格者,不能列入体检人选。

根据面试成绩,从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象(面试成绩并列的通过加试确定),同时签订就业协议。

(五)体检。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检参考《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等政策,并按有关操作规程执行。体检由县教体局组织实施,有关事项另行通知。

(六)考察。体检合格者进入考察,考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察由县教体局组织实施。

(七)公示、聘用。考察合格者确定为拟聘用对象,在新昌县政府门户网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。

拟聘用人员应在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,在办理聘用手续前未能取得相应学历学位证书的,发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的,取消聘用资格。

聘用人员纳入事业编制管理,与招聘单位签订不低于3年的聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、疫情防控相关要求

1.考生应认真做好个人防护。

2.考生均须提前申领“健康码”,并根据报名点所在高校的防疫要求做好相关工作。

3.最近有国(境)外旅居史的考生参加考试,须提前提供国内第一入境地签发的“解除隔离医学观察通知书”,以及核酸和血清IgM抗体检测均呈阴性的证明材料;既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者参加考试,除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外,还须出具肺部影像学检查无异常的证明(具体以招聘前当地最新疫情防控政策为准)。

五、其他

1.教师岗位报考人员未取得教师资格证书的,允许聘用后2年内取得。聘用后2年内仍未取得相应教师资格证书的,取消聘用资格。

2.新进人员最低服务年限为5年,服务年限不满不得调县外。

3.符合条件的新进人员均享受我县相应的引进人才优惠政策。

敬请广大报考者认真阅读公告,及时关注发布的相关信息。

咨询电话:新昌县教体局人事科0575-86023803。

新昌县教育体育局

新昌县人力资源和社会保障局

2021年4月30日

来源  上虞区人民政府网、柯桥教体、新昌教体


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tcy~187530317
5月5日 04:026
新陈代谢
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wx~169394782
5月5日 05:399
教师职业好,报考十分抢手。
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wx~12600707
5月5日 05:4811
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环海666
5月5日 06:4713
不错的
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