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延迟退休方案还在研究,现在的退休政策你弄明白了吗?

3月12日公布的《十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。


那么,现行退休政策是怎么样的呢?跟着社保君一起来看看吧!

一、办理退休需要满足的条件有哪些

在绍兴办理退休手续的人员应同时满足以下条件:(一)按照国家和浙江省有关规定确定养老保险待遇领取地为绍兴;(二)达到法定退休年龄:1、正常退休:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;2、因病或非因工致残提前退休:男年满50周岁,女年满45周岁,缴费年限满15年,因病或非因工致残完全丧失劳动能力,但未达到上述因病提前退休年龄的,可以退职。3、从事特殊工种的职工:男满55周岁,女满45周岁。(三)累计缴纳基本养老保险费满15年(含视同缴费年限及其他省份或省内其他统筹区转入的缴费年限)。

二、如何确定养老保险待遇领取地

(一)跨省流动就业人员
所谓跨省流动就业人员,就是指先后在多个省、自治区或直辖市参保的跨省流动就业人员。对于这类人,待遇领取地遵循以下原则:1、基本养老保险关系在户籍地的,由户籍地负责办理待遇领取手续;2、基本养老保险关系不在户籍地,但在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,本人可以选择在该地办理待遇领取手续,或者选择回户籍所在地办理待遇领取手续(注:本人选择只限一次);3、基本养老保险关系不在户籍地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的参保地办理待遇领取手续;4、基本养老保险关系不在户籍地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金转移到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
(二)省内流动就业人员所谓省内流动就业人员,就是指在浙江省范围内,多个区、县(市)参保过的流动就业人员。省内流动就业人员,在达到法定退休条件时,不需要办理基本养老保险关系转移接续手续,可向最后待遇领取地提出省内归集申请即可。

三、如何办理退休手续

如果您已经符合退休条件,并且确定最后待遇领取地是绍兴,那就来窗口办理退休手续吧。1、所需材料:申请人身份证、养老保险手册、人事档案等可以认定工龄的相关资料;2、办理地点:各地社保中心窗口;无复杂工龄需要认定的也可以直接去乡镇(街道)便民中心申请办理退休手续。


供稿:市社保中心

来源:绍兴人社


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