疫情影响严重但是不能因此而辞退员工

昨天我的朋友说,他的侄女大学毕业去年10月份在绍兴市区某酒店做会计,今年疫情期间的一月五号,酒店通知她不用来上班了,后来她打听发现老板所有新来人员都辞退了,朋友说这种情况下老板辞退员工要不要承担劳动法规定的责任?其实我认为可能是因为老板怕生意清淡,所以才出这种下下策。我给朋友的建议是,时间不长,不要计较,疫情过后,重新再找。
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